2026年5月24日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp コラム 事実と異なる報告を繰り返す社員への、人事・管理職の向き合い方 職場で「報告の内容が事実と食い違う」「自分を大きく見せようとして話を盛る」といった社員の言動に、人事や管理職が頭を悩ませる場面は少なくありません。いわゆる「虚言」が業務に影響している場合、単なる注意や叱責だけでは状況が改 […]
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